Wat te doen als je een sollicitatiegesprek hebt:
1. Bereid je goed voor
Lees goed het functieprofiel en bedenk waarom jij op inhoud de geschikte kandidaat zou zijn voor deze functie. Het is prima om het ook schriftelijk voor te bereiden. Je kan je notities meenemen naar het gesprek. Dit geeft de werkgever een beeld dat je je huiswerk gedaan hebt.
Het is verder belangrijk om goed naar het bedrijf te kijken. Er wordt tijdens sollicitatiegesprekken namelijk regelmatig gevraagd waarom je bij bedrijf X zou willen werken. Bestudeer daarom de website en de producten en bedenk daarbij waarom jij deel zou willen uitmaken van bedrijf X.
Gebruik social media. Als je weet met wie je het gesprek hebt, zoek hun LinkedIn profiel op en bekijk wat zij de afgelopen jaren gedaan hebben. Zeker in een specialistische markt is het niet vreemd dat je gemeenschappelijke contacten hebt. Neem ook gerust contact op met gemeenschappelijke contacten om een idee te krijgen van de persoon met wie je het gesprek hebt.
Bereid zelf vragen voor die je wilt stellen. Hierbij kan je denken aan:
- Wat zijn de werktijden
- Hoe ziet het team eruit waarin ik eventueel kom te werken
- Wat zijn de mogelijkheden op het gebied van opleiding of persoonlijke ontwikkeling.
- Op welk niveau is de functie ingeschaald
- Zijn er mogelijkheden om in deze rol door te groeien
Leg niet meteen je eisenpakket op tafel, maar vraag eerst naar de voorwaarden die aan de functie hangen. Vraag ook rustig aan een manager die al een hele tijd bij bedrijf X werkt, waarom hij het zo naar zijn zin heeft.
Als je van een baan naar een andere baan gaat, verwacht dan ook de vraag waarom je weg wilt. ‘Ik wil gewoon wat anders’, of ‘mijn manager werkt me tegen’ zijn geen goede antwoorden. Bereid het antwoord op deze vraag daarom goed voor. Het kan te maken hebben met je gezinssituatie, reistijd of bijvoorbeeld meer met ambitie of doorgroei.
2. Rust voldoende uit
Solliciteren vraagt concentratie. Ga de dag ervoor op tijd naar bed en zorg dat je uitgerust op je gesprek verschijnt.
3. Kleding
Binnen de financiële wereld is het normaal om verzorgd op een sollicitatiegesprek te verschijnen. Trek een pak aan, een nette das. Zorg dat je schoenen gepoetst zijn en er netjes uit zien. Heb je geen pak, geen probleem, met een nette broek met overhemd en een jasje kom je een heel eind. Als vrouw kan je een mantelpak aantrekken, maar ook een nette broek of rok met bloesje volstaan vaak. Trek iets aan waarin je je prettig voelt, maar in ieder geval géén spijkerbroek of sportschoenen.
4. Kom op tijd
Het zou een overbodige waarschuwing moeten zijn, maar helaas komt het vaak voor dat kandidaten te laat of juist veel te vroeg op een gesprek verschijnen. Houd rekening met vertraging van openbaar vervoer of files. Het is beter om te vroeg te zijn en om de hoek een kopje koffie te drinken, dan te laat aan te komen. 10 Minuten voor de afspraak aanwezig zijn is gangbaar. Dit geeft de receptie de mogelijkheid om de manager te informeren zodat die je tijdig op kan komen halen.
5. Nerveus
Nerveus zijn voor een sollicitatiegesprek is heel normaal. Ben je heel erg zenuwachtig, geef dat dan in het begin van je gesprek aan, zodat de manager daar rekening mee kan houden. Onderschat ook niet dat je daar zit voor een nieuwe baan. Het krijgen van deze baan kan voor jou erg belangrijk zijn, maar probeer rustig over te komen. Een goede voorbereiding zorgt voor herkenning in het gesprek en ook dat je je meer kan focussen op de inhoud. Niet alleen de potentiële werkgever wil een beeld van je krijgen, omgekeerd wil je zelf natuurlijk ook weten waar je terecht komt.
6. Praat niet negatief
Het is belangrijk om je tijdens het gesprek niet negatief over je vorige/huidige werkgever of collega’s uit te laten. Het voegt niets toe aan je sollicitatiegesprek, het gaat over nu en de functie die zoekt. Iedereen heeft tijdens z’n werkverleden wel eens te maken gehad met reorganisaties of negatieve invloeden. Richt je nu op de toekomst en de functie en ambities die je zoekt. Geef aan wat je wilt!
7. Einde van het gesprek
Schroom niet om te vragen hoe de manager het gesprek vond. Het is namelijk moeilijk inschatten aan de andere kant van de tafel wat de ander ervan vond. Vraag ook wanneer je terugkoppeling kan verwachten.
8. Het aller belangrijkste
Blijf jezelf! Je kan je tijdens een sollicitatiegesprek voordoen alsof je iemand anders bent, maar daar schiet je uiteindelijk niet veel mee op. Het gaat erom dat je een passende functie binnen een passende werkomgeving vindt. Als je met plezier naar je werk gaat, functioneer je beter zonder dat dit veel moeite kost. Er is 1 aspect waar je geen invloed op hebt en dat is een persoonlijke klik met de personen die je gesproken hebt. Dus laat je geen uitspraken ontlokken, wees duidelijk over ambitie en waarom je deze baan wilt hebben.
Heel veel succes met je volgende sollicitatiegesprek!