Tijdelijk personeel
De financiële markten vragen een hoge flexibiliteit van de instellingen die hierin opereren. Deze flexibiliteit geldt zowel voor capaciteit als voor kennis. Met professioneel tijdelijk personeel kan de capaciteit snel worden uitgebreid zonder lange termijn verplichtingen aan te hoeven gaan. Tevens kan door de inhuur van onze werknemers direct toegang verkregen worden tot specialistische kennis.
Total Solutions is als internationale dienstverlener gespecialiseerd in de financiële markten. Onze consultants hebben vele jaren werkervaring bij banken, vermogen beheerders, verzekeringsmaatschappijen, pensioenfondsen en brokers. Hierdoor zijn wij uitstekend gepositioneerd gekwalificeerd personeel voor uw tijdelijke opdrachten beschikbaar te stellen. Total Solutions selecteert medewerkers op verschillende criteria. Niet alleen kennis en ervaring spelen een rol, ook persoonlijkheid, ambitie en motivatie zijn belangrijke succes factoren.
Kortom, het gaat om de juiste persoon voor uw organisatie.
Onze medewerkers hebben toegang tot het kennis netwerk van Total Solutions. Tevens onderhouden we doorlopend contact met onze medewerkers op uw werkvloer en stellen in overleg opleidingsprogramma’s samen. Hierdoor kan uw tijdelijk personeel ook snel oplossingen aandragen voor vraagstukken buiten hun eigen specialisatie.
- De inhoud van de opdracht staat centraal in de selectie van de juiste kandidaat. Voor de inhuur van uw tijdelijk personeel wordt vaak specifieke kennis gevraagd, wat Total Solutions door een breed en diep netwerk vaak gauw voor u kan vinden.
- Door de kennis die onze consultants van de werkzaamheden hebben, kunnen zij de juiste kandidaten benaderen voor deze opdrachten. Een pre-screening is ook bij detachering een standaard procedure.
- Als de juiste kandidaat gevonden is, wordt deze door Total Solutions gecontracteerd. Wij zijn dan ook verantwoordelijk voor de betalingen en afdrachten van uw tijdelijk personeel.
- Vooral bij tijdelijke opdrachten ligt er een tijdsdruk op de uit te voeren werkzaamheden. Onze medewerkers weten dit en hun persoonlijke situatie en wensen laten dit dan ook toe.
Total Solutions heeft er bewust voor gekozen om volgens het associate model te werken, waarbij we een uitgebreid netwerk onderhouden met specialisten. Op het moment dat er passende opdrachten zijn nemen we deze specialisten in dienst. Door deze werkwijze heeft Total Solutions de vrijheid om voor elke opdracht de meest geschikte kandidaat voor te stellen.
Wij werken met 2 soorten contracten:
Tijdelijk contract/Payrolling
Je bent dan in dienst van Total Solutions voor de duur van de opdracht. Je ontvangt maandelijks een vast salaris, je bouwt vakantiegeld op en je hebt recht op vrije dagen. Daarnaast betalen we een bijdrage aan je pensioen. Je reiskosten worden vergoed op basis van een 2e klas OV abonnement.
Je bent in dienst en toch tijdelijk aan de slag bij een van onze klanten. De perfecte combinatie voor iemand die niet als zelfstandige aan de slag wil gaan. Sommige opdrachten hebben daarbij de mogelijkheid om in een later stadium omgezet te worden in een rechtstreeks contract bij onze klanten. Deze manier van werken geeft jou ook de mogelijkheid om te kijken of de baan en het bedrijf wel bij jou passen. We weten meestal vooraf of deze mogelijkheid bestaat.
ZZP/Freelancers
Voor tijdelijke opdrachten werken we ook met ZZP-ers en freelancers. Met jullie gaan we een consultancy overeenkomst aan voor de duur van de opdrachten. De uren die je werkt krijg je uitbetaald. Om hiervoor in aanmerking te komen dien je wel ingeschreven te staan bij de Kamer van Koophandel en in het bezit te zijn van een geldige VAR verklaring.
Bij Total Solutions hoef je geen facturen in te sturen, wij sturen jou maandelijks een inkoopnota met de gewerkte uren en zonder tegenbericht wordt dit bedrag binnen de afgesproken termijn overgemaakt. Op deze manier maken we het voor jou zo gemakkelijk mogelijk om als ZZP-er of als freelancer aan het werk te gaan.