Total Solution

Je cv is jouw visitekaartje voor de organisatie waar je gaat solliciteren. Deze moet er dus perfect uit zien. Daarnaast moet je je cv goed kunnen uitleggen tijdens een sollicitatie gesprek en jezelf kunnen presenteren en onderbouwen.
Maar hoe doe je dit? Total Solutions helpt je op weg met een aantal praktische tips.

Curriculum Vitae

Het cv! Dit is een van de moeilijkste documenten om samen te stellen. Een goed cv is

uitermate belangrijk om een potentiële werkgever een eerste indruk te geven van je werkervaring en kennis. Je cv kan je daardoor zien als een samenvatting van je loopbaan.

Wat hoort er in een cv te staan?

In eerste plaats je

• Naam
• Adres
• Geboortedatum
• Telefoonnummer
• Email adres

Vaak wordt vergeten een e-mailadres te vermelden. De tijden van de postbode zijn voorbij, en het meeste schriftelijke verkeer gaat tegenwoordig via email.

Vervolgens

• Opleidingen
• Cursussen

Dit eerste deel lukt nog wel...maar dan ? Dan begint het echte werk. Afhankelijk van het aantal jaren werkervaring wordt je cv 1of 2 pagina’s of misschien wel 5 of meer. Het is een absolute fabel dat een cv uit 1, maximaal 2 pagina’s dient te bestaan. Iemand

met bijvoorbeeld meer dan 10 jaar werkervaring krijgt het met geen mogelijkheid voor elkaar om op 1 pagina een goede omschrijving te geven. Het gaat erom dat je cv relevant en effectief is.

Wat is essentieel?

Een goede omschrijving per functie over de werkzaamheden. Werk hierbij voor de overzichtelijkheid met bullet points. De makkelijkste manier om dit te doen is door te omschrijven wat je taken waren. Vervolgens beschrijf je wat er eventueel naast de dagelijkse werkzaamheden bij kwam. Je krijgt dan een behoorlijke lijst van werkzaamheden, die je gaat opschonen. Let er wel op dat er minimaal 5 bullet points met werkzaamheden blijven staan (meer mag altijd). Je kan natuurlijk het beste de werkzaamheden selecteren die het meest relevant zijn voor de functie waarop je solliciteert.

Dit proces voer je uit voor elke functie die je in de loop der jaren vervuld hebt. Het maakt niet uit of je steeds voor andere bedrijven hebt gewerkt of al een aantal jaren voor dezelfde werkgever. Heb je binnen een zelfde bedrijf in de loop der tijd al meerdere functies vervuld, beschrijf deze dan ook separaat met de betreffende informatie.

Dit is het gedeelte van het cv wat het meeste tijd kost! Een cv maak je niet in een uurtje, daar ben je wel even mee bezig, ook afhankelijk van de jaren werkervaring. Vergeet tot slot niet je systeemkennis te vermelden.

Zie hieronder in pdf een voorbeeld van de opzet van een cv.

Heel veel succes hiermee!